Просмотр

Основная статья: [[Прецедентная модель оценивания компетенций]]. В результате оценивания компетенций в системе [http://devyourself.ru DevYourself] автоматически формируются следующие результаты. == Компетенцинные профили == Основная статья: [[Компетенционный профиль]]. Это полный отчёт о том, какие компетенции до какого уровня развиты у оцениваемого участника. === Примеры === * Пример 1. [http://devyourself.ru/users/Nikta/results/set-15/full/ devyourself.ru/users/Nikta/results/set-15/full/] * Пример 2. [http://devyourself.ru/users/HuKuTa/results/set-22/full/ devyourself.ru/users/HuKuTa/results/set-22/full/] == Соответствие студентов профессиограммам == Предоставляется информация о том, насколько участник соответствует требованиям профессии (с подробным отчётом по каждой компетенции, входящей в [[Профессиограмма|профессиограмму]. Результаты доступны в двух видах: * «Розочкой» (упрощённый и более наглядный вариант) * Подробный вариант (со всеми деталями) Примеры: * Первый: [http://devyourself.ru/users/Nikta/results/prof-44/ Розочкой] | [http://devyourself.ru/users/Nikta/results/prof-44/detailed/ Подробно] * Второй: [http://devyourself.ru/users/Gipogrif/results/prof-44/ Розочкой] | [http://devyourself.ru/users/Gipogrif/results/prof-44/detailed/ Подробно] == Рейтинги по профессиям == == Отчёт по каждой компетенции == == См. также == * [[Вычисление результатов]] На выходе мы имеем рейтинг людей: см. рейтинг тим-лидов (http://devyourself.ru/ratings/prof-59/) и топ-менеджеров (http://devyourself.ru/ratings/prof-44/). Также мы имеем на выходе детальную карту компетенций («компетенционный профиль») студента. См.: соответствие студента профессии «Топ-менеджер» (http://devyourself.ru/users/Nikta/results/prof-44/) и полную компетенционную карту того же студента (http://devyourself.ru/users/Nikta/results/set-15/full/). [[Категория:Компетенции]]

Возврат к странице Результаты оценивания компетенций.