Просмотр

В данной статье описываются принципы работы с прецедентами в [http://devyourself.ru DevYourself]. Данная статья '''не является руководством пользователя''', а только поясняет основные принципы и возможности.

Прецеденты - это записи о дейстиях оцениваемых участников, обосновывающие выставление оценок по компетенциям.

Основная статья на понимание принципа: [[Прецедентная модель оценивания компетенций]].

== Список прецедентов ==

Пример: [http://nuclear-sprint.devyourself.ru/precedents/ nuclear-sprint.devyourself.ru/precedents/].

Если в проекте на DevYourself администратор включил модуль «оценивание компетенций», в верхнем меню появится закладка «Прецеденты». Перейдя по ссылке, вы попадёте на страницу со списком прецедентов.

Важно отметить правый верхний блок (который появляется после аутентификации), через который вы можете получать быстрый доступ к прецедентам, в которых вас оценили, вы кого-то оценили и др.:

[[Файл:precedent-list.png]]

== Редактирование прецедента ==

Редактирование прецедента разбито на 6 шагов.

=== Шаг 1. Основные свойства и описание ===

Заполняется базовое описание прецедента.

[[Файл:precedent-edit-1.png]]

=== Шаг 2. Участники ===

Указываются участники (те, кого будут оценивать).

[[Файл:precedent-edit-2.png]]

=== Шаг 3. Флэш-группы ===

На этом шаге имеется возможность объединить участников в произвольные группы. Как правило, используется для выставления [[Личные и групповые оценки|групповых оценок]].

[[Файл:precedent-edit-3.png]]

=== Шаг 4. Оценщики ===

Указываем оценщиков (если необходимо).

[[Файл:precedent-edit-4.png]]

=== Шаг 5. Компетенции ===

Выбираем, какие '''группы компетенций''' актуальны для данного прецедента (если выбрать слишком много, следующий экран будет содержать очень много компетенций).

[[Файл:precedent-edit-5.png]]

=== Шаг 6. Оценки ===

На этом шаге нужно будет выставить оценки.

Если вы зашли как администратор или модератор оценок, будет опция выбора, от чьего имени выставлять оценки. При использовании [[Двухшаговая система занесения прецедентов|двухшаговой системы занесения прецедентов]] специалисты из колл-центра выставляют оценки от чужого имени (от имени мастеров и тьюторов, непосредственно наблюдавших прецедент).

[[Файл:precedent-edit-6-1.png]]

Затем вам покажут старые оценки и предложат добавить новые (разумеется, все клеточки заполнять оценками не нужно, и даже вредно).

[[Файл:precedent-edit-6-2.png]]

Вы можете выставить [[Личные и групповые оценки|как личную, так и групповую оценку]].

При выставлении оценки рекомендуется написать маленький комментарий к самой оценке (почему именно эта компетенция выбрана и как она проявилась — трёх-десяти слов достаточно).

[[Файл:precedent-edit-6-3.png]]

[[Категория:Справка]]
[[Категория:Компетенции]]